베플로 선택된 댓글입니다

아 이래서 예능으로 뽑으려 하는거구나..

전표는 졸라 앞서가는 회사도 종이로 처리를 하는데..

회계감사나 세무감사 그리고 증빙 때문에 종이로 처리할수밖에없음

그건 재무나 회계 경리같은 부서에서 직접 뽑으면됨
그럴려고 있는 부서임.
다른 부서들은 각자의 업무에 집중할 수 있게끔 간편하게 해주는게 맞음

미안합니다만~ 법적으로 5년 종이전표를 보관해야 하는게 있습니당당당~~~ 모르면 아닥~~~

공무원들은 영수증 을 엑셀내역 받아 정리 하면 되는데 일반기업은 법적으로 영수증,전표 등을 세금신고후 5년보관 의무임~ �h일~~~
왜~ 공무원만 편하게 함~~ �X~~~

그나저나 JYP 는 저렇게 불만이 많으면 머할라고 남아있지? 이직하면 되지

종이로된 세금계산서나 영수증같은 증빙자료야 어디서든 5년간 보관하겠지만, 그걸 몰라서 저기에 후기로 남겨둔건 아닌거 같네요.
구식시스템이라고 적어둔걸 봐서는, 매출매입전표를 종이로 일일이 뽑아 처리하거나, 제대로 전산화된 회계프로그램을 안쓴다는 이야기겠지요.
그리고 관뒀건 이직했건 직장 떠난 사람들의 후기입니다.
이미 관둔 사람들이 JYP라는 네임밸류하나 보고 입사지원할 예비지원자들에게 x같은 회사라는 현실을 알려주는거죠.

규모가 있는 조직이라면 전표는 직접작성할텐데요..

자신들의 사용하는 비용이 어떤 계정괴목으로 사용되는지 해당 계정괴목에 연간 예산이 얼마나 잡혀있는지 정도는 알아야 하죠. 저 취업사이트에 글쓴 사람은 재경 회계파트 직원 출신은 아니라는 소리고 재경이마 회계 업무를 시스템을 좋은걸 도입하면 페이퍼리스가 되는줄 착각하는 직원이 �㎱� 가능성이 높겠죠.

전산화되어도 출력물이 안생기는게 아닙니다.

전자결재야 도입하면 페이퍼리스가 실현될 가능성도 있지만 회계만큼은 불가능한게 페이퍼리스입니다.

저글로 미루어 판단해볼 수 있는건 jyp 는 전표를 해당 부서에서 직접처리를 한다는걸 짐작할 수 있네요

공무원들도 일반지출은 다 영수증 첨부해서 5년보관하는데요? 모르면 아닥~~~

팀별 카드를 사용합니다~ 외근직이 아니고서는 개인카드 잘 안쓰더군요~
나중에 경비올릴때 빠꾸맞을가바~
만약 써야 할일 있어도 서로 자기 카드 안쓰려고 미뤄요~ ㅡ,.ㅡ;
공무원한테 들은 얘기 입니다

개인카드로 경비처리가 어떻게 됩니까~
공무원들은 그런거 없습니다
공무상 외근, 출장은 다 내부행정시스템에 사전기안 및 결재맡고 정해진 금액만큼 추후지급됩니다.

팀별카드는 각자 여비금액 입금된거를 점심, 회식비로 쓰려고 모아두는 돈이겠지요~~ 이 경우는 내 출장비를 팀별카드에 입금시켜 놓는거기때문에 별도로 영수증처리 안 합니다
공무원 본인이 하는 얘기입니다

카더라 잡지식으로 뱉는 근거없는 자신감치곤 도를 좀 넘으셨네요. 전표처리 배우기 전에 말뽄새부터 배우세요. 어디 지금 학창시절 친구랑 노니는 줄 아나. 얻다 대고 "모르면 아닥~" 이 옘병을 하고 앉았나.

공무원들도 회계담당아니면 제대로 모르는경우가 허다함

세무공무원인줄 알았네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
공무원이 다 행정 세법 관세 형법 등등 다 아는 사람인가요?
그럴꺼면 직렬을 왜 나눌까요?
5년 보관이 사업자만이 아니라 세무공무원도 하거든요?
ㅋㅋㅋ

아조씨 40대죠? 말투에서 나이가 유추가 되�땄빱빱�

아닥이면...
아가리 닥쳐?

이런 몹쓸사람일세~~

어휴 말투부터 나이 똥꼬로 쳐먹은 개꼰대새끼 냄새 드럽게 풍기네ㅋㅋㅋ
글만봐도 진짜 상종못할놈인거 구별가능

개꼰대 새끼네 퉤

모르면 아닥이 뭐냐?

모르면 알려줘야지 꼰대새끼야

병신인가.. 닉네임이 낚시꾼2이라고 하는 거 보니 닉값 꼬라지대로 말하네.

열등감쩌네. 이 세상 모든 게 공무원만 편하게 하라고 만든 줄 아네.

모르면 아닥해라. 중간이라도 간다.

밥은 잘 챙겨 먹고 다니고? 앙?

각종 계산서 발행같은 것도 종이전표로 하나보죠.
요새는 거의 대부분 전자계산서로 하잖아요.

계산서 외의 지급전표에 대해서는 종이전표가 필요합니다.
또, 법인카드계산 대체간이동 환결제등 현금 또는 계좌이체가 되지 않은 지출에 대해서도 종이전표가 필요합니다.

단순히 전자계산서로 모든일이 끝날 일들이 아니며, 거래처특성상 전자계산서 발부가 어려운 경우에도 종이지급전표를 쓸 수 밖에 없습니다.

규모가 크거나 회사투명성이 강조되는 회사일수록 더 심합니다.

몰라서 하는 소리가 아니구요.
경영/기획/컨설팅 쪽 일하던 사람이 종이전표 쓰는걸 단점으로 이야기 할 정도면 머리속에서 '아 다들 종이전표 쓰는거 맞는데?' 보다 '쓸때없이 옛날처럼 계산서 발행까지도 하나하나 종이전표로 처리하고 보관하나?' 라는 생각을 할 수도 있는거죠.
원칙적인 이야기만 적는 댓글에 대해 원칙적인걸 단점으로 적은거라면 아무래도 이상하니까 좀 더 원활한 시스템을 이용할 수 있는걸 안하고 있으니 단점으로 적을거라는 생각에 단 댓을에 똑같은 말을 반복하실 필요가...

아오 진짜...

종이전표 본지가 정말 오래됨... 정말 ... 오래됨.. 재경팀은 아직 쓸게 있는지는 모르겠는데, 일반 부서는 종이전표 쓸일이 없는데ㅣㅣ

평범한 한국 기업인데 무슨 문제라도?

밥 빼고 ㅆㅊ이라는거네

돈을 많이버니 바꿀의지가 없는거지

SM, YG도 평가 보고 싶네요 ㅎㅎ

sm 의 직원모집하는데 영어 일본어 능통인데 연봉이 ㅋㅋㅋㅋ

어떤데요?

그당시 캡텨화면이 없어서 적지는 못하지만 아주 낮았어요

관리자들이 자기들은 일 안하고 시키는건 다 시키고 책임은 안지면서 꼰대마인드에 돈도 휴가도 안주고

아래직원들을 소모품으로 사용한다는 이야기인가보네.

그건 아닐것 같은데요
박진영 스타일이 자기가 제일 잘났고
모든걸 자기가하는게 최고..
그러니 중간 관리자는 딱히 할것 없음

이런 회사 같은데....

빡신가보네....

옛날 기획사 수준인가?

회사가 식당이냐.
장점이 밥 뿐이냐.

문제는 장점이 밥조차도 없는 회사들이 많다는거...

연예계 에서 칼퇴나 개인시간보장을 바라는게 웃긴거 같다..
당장 현장에서 뛰는 연예인,매니저만 봐도 흥한연예인들은 자기시간 없이 죽어라 뛰는데
[물론 연예인 본인은 돈도 많이 가져가긴 하지만]
단순히 인사회계 같은 사무파트라면 몰라도
기획같은파트에서 일하면 그냥 밤낮없이 일하는게 맞는거 같은데

물론 그만큼의 대우나 복지가 병행되야겠지만

? 저분들은 연예계가 아니라 회사일인데...? 매니저도 연예인도아닌...

기획/미디어/홍보쪽은 매니저나 마찬가지 입니다.
연예인들이 안좋은쪽으로 일 터지면 대처를 해야되고, 예상 못한
좋은 일로 갑자기 빵 뜨면 푸시를 해야되니까요.
그런일에는 주말, 야간이 없죠.

결정권이야 윗대가리들한테 있다지만 원래 아래사람들 쪼이는건
뭐 흔한 일이니까요.

이런 글 어디서 확인해용???
어느 사이트??

잡플래닛

제 기억이 맞으면 저기 근무했던 사람들이 댓글 달아줌

상당히 적나라하게 다 적어둠

내가 다니는회사도 누가 다녔던 사람들이 댓글 단거같던데

진짜 정확하게 적고감ㅋ

삭제 가능하다는게 문제죠 ㅋㅋㅋㅋ
몇달 지나면 다 지워집니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

회사는 일을못하지만

캐스터가 일을잘해ㅋㅋ

와 식당 자랑하길래 ㅋㅋ 직원들은 무료인줄알았더니 그마저도 아니였네

저 정도 평가면 뭐..블랙기업

실제는 모르겠지만 저런식의 회사평가 쓰는곳은 거의다 안좋은말만 적혀있긴 함.
새직장 찾는 사람들이 가입하면서 이전회사 평가를 쓰게 되어있는데
퇴사하면서 새직장 찾는사람이 전직장 좋게 쓸 사람이 없기때문에 어케보면 당연한것

보통 3~4점은 좀 있어요...
1점이 저렇게 연속으로 쭉 있으면 정말 문제있는거..

3점대의 중립적인 말쓰인 회사도 좀 있던데요..

말단 직원들 대우만 열악한건지
아니면 간부들도 열악한 환경을 버티고 나온건지는 모르겠는데

포미닛 만든 회사,
씨스타 만든 회사,
에이핑크 만든 회사
모두 제이와이피에서 나온 직원들이 각각 만든 회사입니다
그리고 첫 연예인부터 대박으로 키우죠

역기능인지, 순기능인지는 모르겠으나
암튼 여러의미로 대단한 회사네요

보니까 다 별로네요 ㅋㅋ
걔들 다 합쳐도 뭐

빅히트 방시혁도 제왑 직원이었죠. 뭐.. 그럼 이제 밸런스가 좀 맞나요?