중소기업에 취직하려 하지 않는 이유

[기타] 중소기업에 취직하려 하지 않는 이유 [댓글수 (155)]

하데스13 2018-01-05 (금) 16:23 조회 : 45715 공감수 : 63

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♥드라마왕자♥ 2018-01-05 (금) 16:23

사이다

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가가맨 2018-01-05 (금) 16:23

돈은 반

일의 강도는 2배이상

그러면서

정신적으로 오만 갑질 다 당함

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사랑하며살자 2018-01-05 (금) 16:23

일의 강도가 2배라구요??...
삼성전기를 번역으로 다녔었지만.. 거기의 두배라는게 믿기지않네요..

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피하늘 2018-01-05 (금) 16:23

좃소기업 사장마인드가
일잘하면 2명이 할일를 1명이
아침출근은 일찍 퇴근은 야근으로
야근은 니가 일못해서 늘어나는거니 돈 못줘
아 니월급에 야근비 추가수당 밥값 기름값 등등 다 들어있는거 알지?
등등 여러가지가 있지만 강도가 2배이상인건 동의

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루루뷔 2018-01-05 (금) 17:05

확실히 사장 마인드 자체가 근본적으로 다르긴함

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닉네임은없음 2018-01-05 (금) 16:23

중소기업 쓰레기짓 장난 아닌데요
저 컨설팅업체에 영업관리로 들어가서 인사/재무담당이 한명뿐이라 그것도 일부 해주고 컨설팅도 나가고 나중에 부대표한테 영업관리 주로 넘기고 주로 컨설팅도 뛰면서 영업관리 부를 했어요 그리고 인사/재무담당 퇴사하고 새직원 들어오면서 인수인계하고 한두달은 또 거기 땜빵도 계속 매워주고 그랬는데 연봉협상 한달씩 미루면서 3개월째 미룬 다음에 결국 통보하기를 100만원 인상해주던데요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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산내리바람 2018-01-05 (금) 16:23

흉기 생산직 하고 1,2차 협력 업체 생산직 업무 강도를 보면 2배 이상 차이 납니다.
급여도 2배 이상 차이나고...

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됫니 2018-01-05 (금) 16:23

이건 인정. 근데 사무직의 경우에는 노인정.

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전검 2018-01-05 (금) 16:23

사무직도 비슷합니다.

사무만보는 사무직이 아닙니다

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코로나 2018-01-05 (금) 16:23

일감 없는 중소기업은 모르겠는데.. 기본적으로 둘다 야근하고

대기업 연봉 3~4000에서 시작. 야근 특근 백프로는 아니더라도 어느정도 인정, 상여금, 복지, 성과금 등등

중소기업 연봉 2000~2500 시작. 추석, 설날 상여금 정도.. 나머지 야근, 특근, 복지, 성과금은 쥐꼬리만큼이라도 주면 진짜 좋은 기업

이래도 노 인정?

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hwaintec 2018-01-05 (금) 16:58

제가 현대,기아 제조 2차협력업체 사무직에 근무중인데
말만 사무직이지 생산과 포장, 사무업무 다 합니다.
인원 1차 협력의 1/3수준이고요 그 만큼 업무강도 차이 날 수 밖에 없습니다.

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Alloien 2018-01-05 (금) 16:23

X소기업 사장
“4명일 할 일을 3명에게 시키고 그마저도 2명이 가능하면 1명에게 시키려고 각재는중”

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키육키육 2018-01-05 (금) 16:23

이 분 말도 별로 틀린건 아닌게, 삼성이 예전에는 사람을 "돈 주니까 닥치고 죽어라 일해" 마인드가 팽배했던 시절이 있어서;

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별명뭘로 2018-01-05 (금) 16:23

일하는 시간이 거의 2배이니 일의강도가 2배죠 월~금 8시~21시 토8시~13시 빨간날은 명절만 임시휴일은 없음 한번다녀보세요 ㅋㅋㅋ참고로 중소기업일부는 제외요 좋은데도 있으니 그런데 대부분임

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구르는곰 2018-01-05 (금) 16:23

거기다 돈 떄먹을 확률도 엄청 높음

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불러불 2018-01-05 (금) 16:23

대기업은 내가 할 일을 야근하며 하지만
중소기업은 내 일 남 일 없이 내일까지 합니다...

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사랑하며살자 2018-01-05 (금) 16:23

와우.. 제가 적은 글에 댓글이 이리 많이 달릴줄 몰랐네요;;
저도 중소기업을 무역회사, 광고회사, 그리고 현재 다니고 있는 [해외긴하지만]영어 교육 회사 까지 다니고 있는데... 이 정도라고 느껴본 적이 없었어요;;;

다들 쌓인것도 많으신 것 같고.. 한국의 현실이 그렇구나 하고 생각되서 맘아프네요..ㅠㅠ
저도 대만에서.. 번역+마케팅+비디오 에디팅+@@@@@하면서 월 80받고 있어요...
호주에서 연봉4700~5000대받다가.. 대만인 여자친구를 만나서 이렇고 살고있는데 한국이 차라리 그립네요 ㅋㅋ..
다들 힘냅시다..ㅠㅠ 희망찬 내일이 언젠가는 오겠죵..

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sapoNE 2018-01-05 (금) 17:18

2배인지 까진 모르겠지만 월요일 출근해서 금요일 퇴근한 적도 있습니다.
물론 토, 일요일도 출근했지요
평균적으로 따져보면 받는 액수 대비 2배는 충분하리라 보고 실제론 3~4배 정도 될 것 같습니다.
그때 프로젝트가 갑, 을, 병, 정, 뭐뭐 해서 뒤에 2개 더있던걸로 얼핏 봤습니다.

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이착펄먼 2018-01-05 (금) 16:35

일 강도가 2배 이상은 말도 안되구요. 근데 정신적 스트레스는 20배는 될겁니다.

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김미희 2018-01-05 (금) 17:46

세상에.. 그런데 왜 대기업을 안가시고..

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사랑하며살자 2018-01-05 (금) 18:26

삼성을 때리치고 나오면서 다짐했었죠.. 그쪽으로는 오줌도 안싼다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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소라좋아 2018-01-05 (금) 16:23

이토에 이거 올렸다가 헛소리라는 소리 들었는데...

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변화 2018-01-05 (금) 16:23

성과급 차이가 제일 클텐데

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억삼이 2018-01-05 (금) 16:23

임금이 같으면 일의 강도는 두배

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소리메뉴 2018-01-05 (금) 16:23

여기서 오류가 있는게
90년 당시에 우리나라 대기업은 세계적으로 1등기업이 되었고
90년 당시에 우리나라 중소기업은 여전히 안방에서만 강합니다

그래서 우리나라 대기업은 연봉이 세계에서 1~2등 다투는걸로 통계본적있고
중소기업은 중간순위라고 본 적이 있습니다

세계 1등 수준의 대기업과 안방에서만 노는 중소기업과의 격차가 큰거죠
"히든챔피언"이라는 책을 보면 선진국이라고 보는기업들은 대부분 중소기업이
국내에서노는게아니라 전세계에서 1~3위안에 드는기업들이 포진해있더라고요

탄탄한 기술력 바탕을 가진 중소기업이 많지 않다는거죠 우리나라는...

예를들어 귀족노조라고 불리는 H자동차는
자동차 1대 생산하는데 미국이나 중국보다 오래걸리고
급여는 H자동차 다른나라 공장 미국이나 중국보다 많이 받습니다

대기업급여 상위권과 중소기업 급여 중위권과 붙혀놓으니
상위권끼리 붙혀도 급여차이가 있는데 더 날수밖에 없죠

중소기업을 세계 1등기업으로 키워야 하는데 이게 참...

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희정사랑 2018-01-05 (금) 16:23

탄탄한 기술력 바탕을 가진 중소기업이 많지 않다 X
탄탄한 기술력 바탕을 가진 중소기업은 대기업의 먹이감이 되어 기술을 쪽쪽 빨아먹고 사장된다 O

세계수준의 대기업은 아무런 대가 없이 만들어진것이 아닙니다.
기술/노동력 모든것이 뒷받침 되어야 나오는것이죠

제일 중요한 부분을 문제 삼지 않고 중소기업이 커야되는데 라는건 문제가 있다고 봅니다.
중소기업이 크지 않는 이유가 대기업 '상생'이 아닌 '말살' 정책 때문이죠.

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소리메뉴 2018-01-05 (금) 16:23

그건 피해의식입니다
어느 나라를 가든 대기업의 먹이감이 됩니다
우리나라만 중소기업 노리는게 아니라 외국회사도 노립니다

틈새시장에서 고부가가치를 노리는게 목표죠

히든챔피언에서 우리가 알만한 기업으로 예를 든 업체가
" 로지텍 " 입니다

컴퓨터 경쟁시장에서 마우스를 틈새로 공략해서 전세계 1위가 되었죠
당연히 다른 마우스업체보다 이익률도 좋을거고요

그런데 우리나라 마우스업체는 중국에서 수입해서 PC방이나
일반인들에게 팔기 바쁩니다

어느기업이 돈을 더 많이 줄수있을까요?

로지텍 같은 기업이 필요한거죠

로지텍은 삼성전자의 매출 1%도 안되지만
마우스라는 시장에서 절대강자죠

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곰보선짱 2018-01-05 (금) 16:23

우리나라는 왜 그럼 로지텍 같은 훌륭한 중소기업이 없는 건가요?

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소리메뉴 2018-01-05 (금) 16:23

여러 안이 있을뿐 누구도 답을 못주죠

위의 상황도 전제가
그동안 정부와 국민의 힘으로 컸으니 대기업이 지원을 해야된다는건데
대기업에 붙어 먹고사는 경영자부터 노조까지는 자신들의 이익을
다른 기업이나 다른 직원들하고 나누기를 꺼려하죠 ㅠㅠ

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희정사랑 2018-01-05 (금) 16:23

외국회사 노립니다.
-> 아닙니다 OECD 선진국 사례를 보시면 '상생'을 펼치는 곳이 훨훨훨 많다고 보시면 됩니다
http://www.issuemaker.kr/news/view.html?section=101&mnum=11&PHPSESSID=31b63589528082e53090fa9863a9d033&page=2&category=152&no=611
http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2015/04/29/0200000000AKR20150429164500030.HTML
같이 성장하는것이 로지텍 같은 강자를 만들어내는 비결이 되겠지요.

그리고 피해의식 운운 하셨는데 절대 강자에게 피해의식이라뇨..
이런 생각을 가진 사람이 많을수록 대기업의 노예가 되는거라는걸 명심하시길 바랍니다.

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소리메뉴 2018-01-05 (금) 16:23

어느나라나 상생이 있을수도있고
상생할수밖에 없는 기업도 있고
그렇다면 애플은 그많은 영업이익을 벌어들이는데
삼성보다 더한 악덕업체인거죠?

애플보다 삼성은 단가도 후하게 줍니다
애플처럼 조세회피처로 대놓고 편법으로 세금을 어마어마하게
빼돌리지도 않았습니다

그런데 애플은 감성폰이 되었습니다

이런게 무서운겁니다 온갖 욕먹을짓을 더해도
선진국이라면 깔끔할거라는 생각?
이럴수록 외국자본의 노예가 되는겁니다

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전검 2018-01-05 (금) 16:23

삼성협력업체 사람들 삼성욕 오지게 하던데요.

기술자립 못하게 악질계약으로 얽어매고

간섭도 심하다고요.

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Flexthin 2018-01-05 (금) 16:23

그건 또 정부랑 대기업 합작품이죠. 대기업 중심 경제발전이 문제죠.

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소리메뉴 2018-01-05 (금) 16:23

네 일리 있는 말입니다
그 부분에서 대기업들은 일정부분 사회환원을 해야하는데
아주 작은 규모로만 하고 있죠

기업입장에서는 대규모로하면 기업의 목적에 어긋난다하고
노조입장에서는 왜 우리이익을 다른 하청이나 시작하는 기업에
나누어야 하냐라고 하고

참 문제기는 해요

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아라라하아 2018-01-05 (금) 16:23

기술을 개발해도 대기업에서 다가져가는데 어떻합니까? ㅋㅋ

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소리메뉴 2018-01-05 (금) 16:23

말씀하신것처럼 대기업이 가져가는게 나쁜거는 아닙니다
다만, 정당한 댓가를 지불하고 사야되는데
유사제품만들어서 뺏는 행위는 나쁜거죠
문제점을 찾아서 제도 보완이 필요할수있어요

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아라라하아 2018-01-05 (금) 16:23

네 저는 그걸 말했어요 정당한 댓가를 지불하지 않는거요...
우리나라 대기업들 보면 전부 유사제품만들어서 치킨런하고 중소기업 죽이고 시작하니깐.. 그거때문에 중소기업에서 투자할 생각도 못하죠

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아라라하아 2018-01-05 (금) 16:23

징벌적 손해배상제도를 만들어야해요 우리나라도..

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나비토 2018-01-05 (금) 16:23

어느나라건 있을 대기업의 횡포가 우리나라는 이 좁은 대한민국에서 단 몇개의 대기업들이 수많은 중고시업의 기술착취와 횡포를 하지 않았다면 이뤄내지 못했을 것입니다. 물론 지금도 마찬가지입니다. 세계적 기업? 대체 어느 종목에서 어느 분야에서 세계적 기업으로 꼽히는지 여쭤보고 싶네요. 삼성은 반도체 이렇게 기억된 시간이 그리 오래되지도 않았습니다.
대기업들이 자신들의 주력에 집중하고 다르게 파생되어져 이루는 계열사들을 줄이는 것이 중소기업을 살리는 것을 모를리는 없습니다. 다 욕심인 것인데 그걸 감싸줄 필요도 없는 것이구요.

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이천송영환83 2018-01-05 (금) 17:25

제가 생각하는 문제점은
대기업들이 중소기업의 기술을 빼가는 방법이 한국과 다른 선진국이랑 다르다는 점입니다.
대한민국은 기술만쏙 뺴고 그냥 끝입니다
다른 선진국들은 기업을 그냥 사버립니다
기술을 사버리던지
두가지가 완전다른 이유는
한국은 기술을 개발하는 개발자들(중소기업에서) 말살하는 겁니다
선진국들은 개발해놓고 기업을 사가면 그래도 돈을 법니다
이건머 훔쳐가는거잔습니까 한국은 그래서 한국은 대기업이 나쁘다라는 겁니다
외국에 비해서

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ㅁㅇㅁㄴ알 2018-01-05 (금) 22:55

그걸 알면서도 피해의식이라 합니까?

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전검 2018-01-05 (금) 16:23

어느나라나 같은게 아니라 중소기업이 자존할만한 여건이 안 되있습니다.

기술훔쳐가고 자본을 앞세워 횡포부리고 떡볶이 순대같은 골목상권까지 다 잠식해서

중소영세사업가들이 살아가지 못하게 하고 있는게 것이 한국재벌입니다.

어느나라나 다 같지 않습니다.

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Maximin 2018-01-05 (금) 16:23

피해 의식이라뇨
들리는 게 하나, 둘이 아닌데...
작은 사회에도 낙하산 강자가 약자에게 입히는 피해가 하나 둘도 아닌데
회사 규모로는 말이 안된다고 보기 어렵습니다.

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zetman1 2018-01-05 (금) 16:23

전에 직장이 IT 하청이었습니다. 한쪽은 벤처 한쪽은 하청하던.
그런데 갑이란 놈이
일감 맡기면서, 일 끝날 때까지 계약도 안해 주더군요.
끝날 때즘 계약 하긴 했나..^^. 그 사이 온갖 피해는 다 보고
그 피해 누가 다 감당할까요?

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아궁입 2018-01-05 (금) 16:23

피해의식 드립 오졌다...
자기가 겪어보지도 않고 자세히 알아보지도 않고 그냥 뇌에서 나오는 대로 피해의식이라고 싸지르네.
어휴 .. .그러니까 나라가 이 모양 이 꼴이지.

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코로나 2018-01-05 (금) 16:23

대기업이 세계적으로 1등 기업이 되었는데

그 산하의 중소기업들이 세계적인 중소기업으로 발전을 못했다는 것이 착취의 증거입니다.

아니면 님 논리상 대기업이 빨리 망해야 중소기업이 발전한다라는 의미 밖에 안되거든요.

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피하늘 2018-01-05 (금) 16:23

중소기업 이 어떤데인지 확인할려면

기업 채용공고 사이트 들어가서 보시면 현실를 알수가있죠

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maybe2 2018-01-05 (금) 16:23

그래서 해결은 외노자 수입 ㅋㅋ

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희정사랑 2018-01-05 (금) 16:23

저는 외노자 수입을 반대합니다.
우리나라를 제외한 다른 선진국에서는
외국 노동자를 쓰긴 하지만 엄격한 규칙에 따라 비자가 발급되며 급여 또한 매우 높습니다.

우리나라는 값싼 일력으로 불법노동자들을 데리고 오는 경우가 많아(요새 많이 없어졌다고 하지만..)
평균 근로자의 임금을 저하 시키며 국내 일자리를 없애고 있으며 해외노동자들이 국내에서 소비를
하는것이 아니기 때문에 결국 국내경제에 악영향을 미치고 있다고 보시면 됩니다.

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