떨어진 회사에 재 지원...어떨까요?

회사마다 다릅니다만...
면접전형 불참자들은 대부분 서류에서 컷입니다.

그렇군요. 댓글 고맙습니다.

회사마다 다릅니다. 저희회사는 컷하지 않습니다.
컷되면 되는것이고 안되면 연락올것이니
일단 접수라고 해보시는게 좋겠습니다.

중견기업이상(인사팀이 존재하는 경우) 서류탈락이 유력하나, 붙는다고 하더라도 면접 때 이야기 나올 것 같습니다.
본인이 연락없이 면접불참인지 아니면 사유대고 불참인지 중요한것 같네요.
중소기업이하(인사팀 부재) 인 경우 누가누구인지 모름;; 딱히 원서넣어도 문제 없어 보입니다.

1) 인사팀 존재
2) 인사팀과 얘기하여, 불참

댓글 고맙습니다.

사유야 가짜 사유 만들면 되는 거.
지원하세요. 서류 합격하면 좋은 거고 커트 되면 욕하면서 다른 회사 알아보면 되는거고.

근데..이게 2주전에 지원한 회사라서요 ^^;;

없던 자신감이 생겼나요?

너무 쉽게 포기한 것 같아서...

원래 입사지원할땐 내생각만 하고 집어넣는겁니다.
그 회사가 까면 어떻게하지 하고 겁나서 안집어넣어봐야 손해죠
고민할시간에 찔러넣고 다른데 쓰러가야합니다

물론, 여기저기 지원서를 넣어야죠. ㅎㅎ

회사에서 정책상으로 불합격자는 몇년간 입사제한하는 경우가 있습니다.
그게 아니면 그냥 넣고보세요. 혹시 모르는건데

혹시나 해서 물어보았는데, 지원 가능하다라고 하네요...

"어라? 이전에 지원했던 놈이 또 지원했네. 탈락~!" 뭐 이러면 어쩔 수 없죠.

.

인사팀과 이야기 하고 불참이면 가능 할 것 같네요.
면접시에 물어보지 않으면 그냥 모른척 하시면 됩니다.
무조건 응시 추천

댓글 달아주신 모든 분들 고맙습니다 ~ ! !

사유야 핑계대면 되죠 ^^

4번째 지원 중입니다.

사유 나이 ㅋㅋ

사유 자신감 어쩌고 하지말고 교통사고 어머니병환으로 응급실행 이런걸로 하세요

자신감어쩌고했다간 면접기회 또와도 무조건탈락합니다

면접 안갔다고 담부턴 안뽑는다구요? 그런게 어딨나요 과거 기록이 계속남아서 지원자를 판가름 하는게 말이되나요?

제 친구 하이닉스고 저는 아시아나인데 그런거 없습니다. 인사팀에서도 서류 볼땐 그런거 고려도 안 하고 읽기 바쁩니다.

저도 채용시즌에 채용TF팀가서 경험했구요 오히려 중소기업이면 모를까 그런 불합리한 시스템이 있을리가요.

서류 검토할 때도 원서 외 지원자의 정보는 전혀 알 수 없어요 또한 면접관은 지원자의 지원서만 보구요 다른정보는 일체 알 수 없어요 몇번 지원했는지 그런건 알려줄 수 없어요 개족보 기업이 아닌이상 그런걸로 불합처리 할 수 없구요 원서로 공정하게 해야죠 혹시라도 물어본다면 사유야 만들면 되구요 무조건 지원하세요

서류에서 컷트 안되면 핑계 만들며 됩니다.
실력 그딴거 필요 없어요. 걍 들이대세요.
요즘 같은 시기에 취업하는자가 승자입니다..ㅋㅋ

어느회사인지는 모르겠으나 케바케인걸 갖고 게시판에 물어보는게 진심으로 몰라서 물어보는거라면 취업준비를 너무 대충하신것 같네요.
대기업도 케바케고 중견도 케바케고 중소기업도 케바케인 케이스를 가지고... 여기에 물어보다니.. 많이 분발하십시오. 자신감 없어도 부딪쳐보시고요.

가고싶음 지원하세요. 전 같은회사 임원 면접 4번이나 봤습니다. 공채 수시채용 긴급채용 다해서.. 대기업이긴하지만... 물론 다 떨어져서 지금 다니는회사는 다른데입니다.

하고 싶으면 하는거죠.ㅋㅋ 뭘 고민해요.ㅋㅋ

이력서 넣는데 돈드는거 아님