맞벌인데 희한하게 집안일은 아내가 더 많이 하게 되더라구요. 진짜 잘 안바뀜.

똑같이하자고해요 그럼

맞벌이고 누가 더 하고 덜하고가 어딧나 서로 배려하면서 더 할수있으면 하는거지
뭔 똑같이 딱 50% 반반을 따지나
그럴거면 결혼을 왜해 혼자 살지 누가 손해보고 누가 덜 손해보고 그런거 따지려고 하나

글자 그대로 보고 해석하면 어떡합니까.. =_=;
안 바뀐다니까 바꾸란 말일 뿐이잖소 ㅎㅎ;;

그럼 저 문장안에 더 깊은 뜻이 있어요?제가 내공이 부족해서 그러는데 설명좀..

결혼 했어요? 안했어요?
맞벌이 하면 집안일할때.여성이좀더 많이 하는게 사실이에요. 그럼.가만히.있으면 남자는.대부분 아 알아서.하는구나 여깁니다. 특히나 집에서는 더 그러죠..
그상황에 똑같이해 라고 의견이라도 내 놓으면 뭐 특별한 경우 아니구서야 남자가 가만히.있겠습니까?

스스로 일과 집안일을 대충 보고 아내가 더 힘들구나 싶으면 더 도우면 되잖소..

그렇긴한데 아내가 스스로 먼저 나서서 일을 해서. 결혼 잘한 제가 잘못이죠 뭐.

똥은 안퍼왔으면 좋겠다...

어차피 쟤들 다 백수 같은데..

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내가 볼때는 그냥 피해망상집단인거 같은데

팩트: 저 중에 공무원 없음

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저게 일부 페미들의 주장이 아니라 페미니즘 자체의 논리이자 주장임. "올바른" 페미니즘이 따로 있다고 주장하는 분들 말 좀 해보세요. 어떤 페미니스트가 "여자도 남자랑 똑같이 숙직서야 한다. 여자는 남자보다 못한 존재가 아니다"라고 하나요?

일단 궁금한거  임금차이라는데
같은 사무실에서 남자 여자가 호봉으로같아도 연봉차이나나요?
난 공돌이인데 안나거든요? 어차피 최저시급이라 직급 호봉으로 차이가나면낮지
같으면 잔업.특근 이런걸로나지 같이하면 같거든요?
사무실 이런쪽은 차이가나나요?

저 사무직. 전혀 없음

기본급은 동일한데 남자가 야근을 많이 해서 수당이 많아 받는돈이 다르긴하죠 ㅋ

그거가지고 임금차이난다하면
진짜 아임 그루트

임금 통계라는게 그만큼 어처구니 없는 통계죠

노동시간뿐만 아니라 직업 별 소득에 대한 차이까지 합쳐버렸거든요

여성계에서 계속 내미는 임금 통계라는건 세무서를 통해서 받은걸로 만들었죠

세금을 낸 사람중
(남성이 낸 세금 총액 / 세금을 낸 남성의 수) : (여성이 낸 세금 총액 / 세금을 낸 여성의 수)

이렇게 낸 통계가 여성이 남성에 비해 임금이 6-70%라고하는거죠
진짜 말도 안되는 방법으로 통계를 내서 사람들을 가지고 노는거죠

권리는 의무에서 나오는 거 아닌가?

???:의무없는 권리만 가지고싶으니까

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대한민국 백수들 다 저기있네.
세상에 어느 회사가 동일한 직종, 동일한 호봉에서 여자라고 월급을 조금 주냐.

저 백수들... 뭐라 말이 안 나온다.
인생 낙오자들이 끼리끼리 모여서 노는구나.

논리깨기 개 쉽네
남여차별이 있어서 남자만 군대가는건 정당하다는건
남자만 군대가니 남녀차별은 정당하다와 같은 말인데

숙직도하면서 개처럼 일하면 당연히 승진을 더 빨리하겠지
일 덜하면서 승진은 빨리되길 원하냐 ..
저런애들때문에 진짜로 열심히하면서 성별때문에 차별받아서
월급이던 승진이던 문제있는 여자들도 물타기되는거지

공무원 봉급체계가 있는데 뭔 급여가 달라 ㅋㅋㅋ 아이고 나가서 사회생활 좀,..

그래도 다 생각이 없는 사람들은 아니라더 다행이긴하네...;;

병림픽인가?? 등수 재는거 보니 병림픽 맞는데 ㅋㅋㅋㅋ

상황고려x  + 상관없는 예o = 병신

지들이 하는 일을 생각하고 승진을 얘기해라

평등이란 단어를 모르거나 생각이라는 걸 안하고 사는 사람들만 모아 놓은 듯

도대채 저 선동을 누가하는지 모르갰다 ㅋㅋㅋㅋ
내전여친도 공시생이었는데 남녀 급여가 다르다고
열등감 가져서 대판 싸운적이 있지 나원참ㅋㅋㅋㅋ

언냐 혹시 무슨일해?

응? 일 안해! ㅋㅋㅋㅋㅋ

실제로 회사에서 일하는 여성분들은 저런 개소리 안합니다.. 하는 사람을 본적이 없음
자기들이 야근안하고 칼퇴하고 이런거.. 본인들도 알기 때문에 저런 헛소리를 안해요..
저건 다 집구석에서 띵가띵가 놀면서 살만 뒤룩뒤룩찐 여성 루저들만이 하는 소리죠

등따시고 배부르지 취미도없고 냄새나는 ㅂㅈ빨아주는 놈도없고

어휴 같은 강도의 일하면 돈적게 주는거 하나도 없음 노가다판도 안가봣나
여자 철근팀이라고 적게 주는줄 아나 오희려 더달라고 싸운다
승진에서 차이나는건 그만큼 니들이 일을 안해서야
여자가 일잘하면 남자를 왜 뽑냐 당연히 여자로 풀로 채우지 머리가 들은게 없으니까 그런생각을 못함

그나마 제정신인 애가 하나 있네

페미의 개념
우선 당장 동등한 페이를 달라 -> 그럼 우리도 나중에 동등하게 일 하겠다

상식
동등하게 일하겠다 -> 그러니 동등한 페이를 달라

현실
이미 동등한 페이받고 있는 상황에서 뒤늦게 일 더하는건 개손해느낌이라 절대 안함

자꾸 여자들은 여성차별 어쩌고 하는데, 능력좋은 여자들은 그냥 그자리들 간거같냐? 그만한.값어치를 하란말이다...

임금차이의 이유설명, 어드바이스등을 해줘도
알아듣지못한다.
그냥 그렇게 흘러간다