막짤이 핵심ㅋㅋㅋㅋㅋ

남자 무고 미투 당할듯

여자가 즙짜기 시작하면 게임 끗

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

페미는 암ㅋㅋㅋ

베플로 선택된 댓글입니다

각 사업체의 고용주들은 멍청이가 아니예요.
똑같은 능률이 나오는데 63% 임금만 줄 수 있다면, 전부 여직원만 뽑지
돈 더주며 남자 직원을 더 많이 뽑을 이유가 없어요.
당연한 논리인데 자기들이 부당한 대우를 받는다고 생각하고 접근하니, 계속 불만만 터져나오는..

이 말 지이인짜 오래 전부터 나왔는데, 아직까지도 여기에 대한 제대로 된 반박글 하나 못 봤어요. 허긴 반박 못 하겠죠. 사실인데

그런데도 여전히 정치권이랑 언론 여성단체들은 남녀 급여차이 들먹이며 여성차별 주장하고 있으니, 진짜 종교나 다름없는 듯

팩트가 묵직하니 반박을못하는거

진짜 이거임...그 자체다

남/여 직원 중소기업이상에서는 월급 같은걸로 알고 있는데.. 

저짓거리는 당연한듯이 하죠

아닐껄요....

적어도 최근 10년간 여직원 승진이 단 한명도 없는 대기업 계열사도 있어요.

승진이 오래 다닌다고 승진하는게 아닙니다..
회사에서 각 직원별로 인사평가를 통해 업무 능력에 맞게 보상을 해주는것인데...
아무 이유없이 여자라고 승진을 안시킨다? 그건... 말이 안되죠....특히 대기업에서는

그 인사평가가 더더욱 심합니다..

10년동안 승진이 0 이라는 것에 대한 이유는 아니라고 봅니다.
10년동안 승진을 할만한 능력을 가진 여직원이 0명이었을까요?

말인 안된다고 생각하시겠지만 실제로 존재합니다.

여성 본인이 업무량의 소화나 일처리 능력에 있어서 보여준게 없는게 주요 원인들 중 하나 일 수 있겠지만, 이제까지 여성들이 남성들보다 중도퇴사를 더 많이 해왔기 때문에, 고용주에게 오래 같이 갈 수 있는 사람으로 인식되지 않는 것이 또 다른 주요 원인일 수 있어 보이네요. 

뭐 '그' 대기업의 경영자가 특이한 성향을 가져서 일 수도 있구요.

어떤 이유를 붙여도 0은 말이 안되죠.

여성이 중도퇴사를 더 많이 해와서가 이유라면 그것은 명백한 성차별이구요..
특이한 성향이 있다면 그 자체가 성차별입니다.

뭐 원인에 상관없이 승진에 성별에 따라 차등을 준다는게 성차별이라고 하신다면 저도 동의합니다. 특이한 성향을 가지고 있다면 그역시 성차별이 맞다고 생각합니다.

하지만, 성별에 따라 다른 실적을 보였다면 예상되는 실적(성별이 아니라!)에 따라 승진에 차등을 준다고 말 할 수 있겠지요.

여성이 중도퇴사를 더 많이 한다면, 다시 교육해야하는 비용 등등 더 많은 비용이 드는데, 왜 고용주가 여성을 남성과 같은 관점으로 평가를 해야하나요?
가져오는 결과는 다른데 대우는 똑같이 하라면 그것 역시 차별이 아닐까요?

즉, 승진에 성별에 따른 차등이 생긴 건, 이제까지 여성들이 결혼을 하거나 아이가 생겼을 때 사회생활을 이어가지 않고 가사활동에 전환을 해오던 전력이 있기 때문이라 할 수 있지요.

따라서, 여성들이 결혼을 하거나 아이가 생겼을 때 사회생활을 이어갈 수 있도록 제도적 도움이 있다면, 여성의 사회생활에 대한 인식이 바뀌겠지요.

결론적으로, 여성의 사회참여 성향 (결혼 후 또는 출산 후)과 그 사회참여에 대한 방해요인은 고치지 않으면서 승진에 있어서 동등한 평가를 바란다는건, 오히려 고용주와 남성에 대한 역차별을 생산한다고 생각합니다.

남자 승진자가 좀 많다든지 한다면 님이 말씀하신 이유가 타당할 수도 있습니다.
하지만 승진자 0의 이유가 될 수는 없습니다.
명백한 성차별이죠.

직급 상이에 따른 월급을 얘기하면 안되죠.  동일 직급인데 월급이 다르냐가 문제죠

당연히 직급이 다르면 성별에 관계없이 달라야죠

승진은 합당한 이유가 있어야 시켜주는거죠. 군대도 강부들은 그냥 오래다닌다고 승진시켜주지 않습니다.

그런경우는 여직원이 단순사무직만 있거나 가족끼리 해쳐먹는게 대부분일걸요

대기업 계열사인데요?

단순사무직도 있긴 했죠.
그 단순사무직 여직원들은 반강제로 무기 예약직으로 모조리 전환한 일도 있죠.
연차에 따른 휴가까지 모조리 날려버리면서요.


그리고 
힘을 필요로 하는 직업이 아닌 이상 일반적인 직군에 여성이 0이라면 그것도 문제겠죠.

설마라고 생각하시겠지만...
실제로 그런 회사가 존재합니다.

트럼프도 그랬죠...^^
같은 수준의 일을 하면 같은 수준의 급여를 받게될거라고...

트럼프가 사업가 출신이니ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋ

"뭐 썅년아" 래 ㅋㅋㅋㅋㅋ

현실: 마지막에 님 욕했죠? 명예"회손"으로 고소하겠습니다. 기울어진 운동장에서 유리천장을 박살 내고싶은 메퉤지들을 싸잡아 비난했다 이기!! 꾸웨에에엑~~~

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저거 원작자가 자기 만화나 편집했다고 고소 한다고 날뛰었던걸로 기억하는데.. 아 고소 하는거야 자기 마음이기는 한데 저 편집본에 대한 반박은 했나 모르겠네..

트럼프에게 남여 임금 차이에 대해 질문하니 "남자처럼 일을 하세요 그럼 같은 월급을 받을 겁니다"
라는 답변을 했었죠. 일은 개떡같이 하면서 같은 대우를 받기를 원하니 ㅉㅉㅉ