가서 일이나 해라 ㅋㅋㅋ

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능력있는 직원 공짜로 더 일시키려고 하는 X소리

오만은 ㅋㅋㅋㅋ
도구가 생각을하네라고 위에서는생각한다 ㅎ

일본 꼰대만화 시마꼰대

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일을 잘하면 돈을 더주는게 아니라 일을 더줌 ㅋㅋㅋ 장난하나

예전에 다니던 회사에서 회의시간에 생각하지말고 회의해 라고
부장이 말하길래
그만뒀는데ㅋㅋㅋ
생각하지말고 회의하란게 말이야 방구야

시마저넘은 떡을 잘쳐서 승진한 주제에...ㅋㅋㅋ

개인의 작은 실패를 조직이 커버?
실패를 두려워하지 않고 대담하게 일한다?

우리나라에 이런 조직이 있나?
일은 내가 하지만
성공은 상사의 능력이고
실패는 내 책임인게
우리 조직인데 ㅋ

무엇이든 적당히라는게 중요.

재미를 위해 극단적인 대립을 표현한 것 같지만 현실은 두개가 섞여 돌아가야 이상적이죠.

저 퇴사한사람은 나중에 존나잘됨

오만이란 단어을 이해못한 인간들중 하나이군
노예근성 사장이 좋와한다고 한다  가성비좋은 인간이야 
돈준많큼 일해  더하면  자기만족이야

각자 일을 분담했으면 먼저 못 끝낸 사람이 무능력한거지... 사실은...
뭐? 내가 맡은 일이 많다고?
그에 따른 특별한 대우를 받는 상황이 아니라면.. 그거 자체가 능력이 부족한거야.
왜냐하면 스스로 자신의 노동력 자체를 떨이로 판 셈이니까.

띵가 띵가 놀다가 마지막날에 꼭 야근하면서

바쁜척하는 인간들 있다

전형적인 일본식 마인드ㅋㅋ

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까놓고 말해서
회사가 내 사정 봐줄거 아니잖아?
근데 내가 왜 봐줘야 하냐?
돈으로 엮인 관계 돈도 제대로 안주면 끝 아냐?

꼰대새끼

그렇게 회사를 위하고 집단을 위할거면 돈은 왜받냐

개인에 비하면 막대한 자본을 가진 회사가 나서서 개인을 챙겨줘도 모자랄판에
사람들이 전같이 "애사심"을 가질거라 생각하나.

븅신들.

일본식 고용.
다방면으로 책임을 졌습니다.
의식주 의료 여행 교육 양육...

지금은 미국식 고용.
비정규직 노동 유연성 등
현재는 무엇도 책임지지 않으며 오히려 회사가 부담스러워하므로 개인주의가 맞습니다.

저게 꼰대

회사와 직원 모두가 같은 인식을 가지면 문제 없다고 봄.
문제는 자신은 상대에게 안경캐릭터 처럼 대하면서
상대는 자신에게 짧은머리처럼 대하길 바랄때 생기는거지.

우리나라도 IMF 이전까지는 회사와 직원을
하나의 운명공동체로 보는 분위기였다고들 하는데
지금은 이미 서로의 인식이 달라졌으니
과거와 같은 희생과 공조를 기대하기는 어려움.

카메부치사원이 옳다고 생각합니다만
한국기업에서 저렇게 개인주의로 행동하면 조직차원에서 빅엿을 먹이죠.
업무분장에서 불이익을 받고, 진급누락되고, 사무실에서 따돌림 당하면 어지간한 능력,성격으론 버티기 힘든게 현실

그래서.
한국에서 야근 부탁을 뒤로하고
자리를 박차고 나가실수 있는 분 손드세요