남녀 대결구도로 몰아가지말고 불합리한건 고쳐나가야죠.

순응주의 마인드는 좋지 못함. 스스로 고귀하고 선비처럼 느껴지겠지만 멍청한 생각임. 노인과 장애인 지원을 여성지원과 동급으로 생각하다니 이게 바로 현 정부의 실수죠. 여성은 장애인도 아니고 약자도 아닌데 남성과 경쟁을 하는 관계인데 여성을 우대하면 경쟁사회의 공정성이 훼손되는 겁니다. 남성들은 일방적으로 손해를 보구요. 과도한 책임과 의무는 죄다 남성에게 전가했는데 혜택은 여성이 보다뇨..

그럼 지금처럼 여성 임원 없는게 정상적인거라는 말씀이예요?

그 책임과 의무를 여성에게 전가하고 있는 중인거예요.

여성들은 취집을 가도 되고 남성에 비해서 경쟁에 집착할 필요가 없죠 남성들에게는 성공, 가장의 역할 등 상당히 많은 책임이 부여되죠 이러한 성향 차이에서 남성의 야망이 클 뿐입니다. 여성이 진짜 차별을 받아서 임원이 부족하다면 증거자료라도 가지고 오던가. ㅋㅋ

반대로 여성들이 남성의 지위까지 올라간다면.

님도 장가로 취업하시면 됩니다.


오히려 그걸 반겨야하는거 아니예요?


전 장가가서 마누라가 돈벌어오고 제가 살림하고 싶거든요.

저도 장가가서 마누라가 돈 벌어오면 좋겠네요. 그리고 이미 여성의 지위는 남성까지 올라왔습니다. 자신들이 선택을 안 해서 높이 못 올라가는거구요. 임원이 되기 위해 노력하는 것 보다 남자 물어서 취집가는게 훨씬 편하고 행복하니깐요. 성향의 문제이지 여성이 제도적으로 차별받는다는 증거는 없습니다.

님은 단순히 여성 혐오이신거 같습니다.


대다수의 여자들은 그렇지 않으니 집 밖에도 좀 나가시고.

노력을 좀 해보세요.

근데 지금 50대 이상의 여성 임원은 없는게 정상입니다....
1980~1990년대 직장인 여성들중에 어떤 여성이 결혼안해서 노처녀라 쳐도 주7일 일하면서 노예처럼 일할수가 있었을까요??? 남자들은 했음...  그리고 그정도는 해줘야 그중에서 소수의 몇몇만 남아서 지금 대기업이나 중견기업에서 임원 뱃지 달고있지 절대 경리나 비서같은 일 하면서 임원을 달수는 없습니다....  요지는 앞으로는 여성임원도 늘어납니다.. 확실히!!! 근데 지금 50대이상의 무능한 여성분들이 과거 남자들이 쏟아넣은 시간의 반에반도 노력하지않고 단순히 여자라고 할당제때문에 공무원이나 공기업,, 기타 대기업에서 고위직자리에 앉는다든지 임원뱃지달려고 하는것은 욕심이라고 생각합니다...

우선 이것부터 이해해야합니다.

능력도 없는데 여성이라고 최소 몇명 진급시켜야한다.
이건 잘못되었다.

네, 잘못됐죠.
능력이 없는데 왜 여자라고 진급시켜줍니까?


근데 한발짝 더 나아가서 생각을 해보세요.
왜 저렇게까지 할까?

여성의 진급은 당연히 안되야하는것 이라는 생각이 깨지기전까진.
저렇게 해야해요.

안그럼 쭈욱 불리할거예요.
당연시 되는 사회가 된다면.
저 정책은 사라질겁니다.


애초에 회사는 보수적입니다.
여성을 남성과 동일시 하지 않아요.
그래서 발생하는 문제가 많았구요.

"미생" 드라마 참고하세요.
뭐 일부, 왜곡, 과장된 이야기일수도 있지만.
대다수의 회사는 저렇습니다.

님이 주장하는건 결국 남성에게 기회적 차별을 제공해서 결과적 평등을 이루자는 거네요. 남성들이 노력해서 임원이 되고 사장이 된건데 이걸 차별이라고 하다니.. 편하게 취집가는 길을 선택한건 여성들입니다. 결과적 평등을 바랄게 아니라 기회의 평등을 추구해야죠. 기회가 평등하면 여성도 임원이 될 수 있습니다.

판이 기울어진 운동장에서 외치기만한다고 정상으로 돌아오겠습니까.

반대쪽으로 좀 가야죠.


싫어 안갈꺼야.

바꿀 생각이 없는거죠.

아니 글쓴이 전 글 안 보셨나? 친히 댓글 까지 달았으면서...
그러니까 여성만 우대한다는 정책이 어디있어요?

http://www.etoland.co.kr/bbs/board.php?bo_table=etoboard01&wr_id=625030

글 읽어 봤는데 저게 우대임?
하..진짜 ㅋㅋㅋㅋ
저는 양성평등에는 찬성 하는 입장이지만, 워마드 메갈처럼 여성을 우대하라는 입장에는 반대하는 입장입니다.
그런데 아무리 읽어도 양성 평등인데???

여성고용이 많은 기업을 우대하는게 성평등이에요? ㅋㅋㅋ 기업이 같은 값에 여성을 우대하면 남성에겐 차별이 되는건데요?  여성폭력방지법이 양성평등이라는 사람은 처음 보네요.

여성폭력방지법에 대해서 잘 아시나요?
설명 부탁드립니다
이렇게 여쭤보는 건 님이 어떤 잣대를 가지고 있냐라는 걸 판단하는 중요한 문제가 될 수도 있기 때문에 설명을 부탁드리는 겁니다.

여성고용에 대해서는 정부 법안은 양성평등에 기초하는 걸로 알고 있습니다.
저는 이 부분에 대해선 드릴 말씀이 없구요

여성고용을 우대하는게 어떻게 양성평등인지 설명해보세요 환장하긋네 ㅋㅋㅋ

나도 환장하긋네 ㅋㅋㅋ

지금 상황은 합리적으로 하자고 하면,
아예 남성 이야기 듣지 않겠다는 이야기밖에 안되는 것 같아요.

정부나 국회의원들이 2-30대 남성들이 하는 이야기를 전혀 귀담아 듣지 않고 있는데,
진선미같은 경우는 메갈에 후원까지 받고 있고
심지어 워마드의 요구를 정책에 반영한다고 까지 하고 있는 상황..
그러면서 국회의원들이나 정부는 지금도 합리적이라고 자위하고 있음.

여가부는 뭐 저도 칭찬할 맘은 전혀 없네요.

그 여가부 장관 진선미를 자리에 앉혀준게 문재인대통령이고 여가부의 권환확대를 주장한 것도 문재인 대통령이니깐 그 분의 책임이 있다는거죠.

여가부는 여태까지 뻘짓 안한적이 없습니다.

니똥이 굵냐 내똥이 굵냐 차이겠지만.

님은  해당사항되어서  지지하나봅니다 ㅋㅋㅋ

개소리는 개집 들어가셔서 하시구요.

님이야기에요?
노인네들은 .하나같이  왜이럴까?

개 맞네 ㅋㅋㅋ

쓰레기  노인네가  누구보고 개랍니까?

페미냐. 보수꼴통이냐 선택의 기로라고 봐도 무방함...
그래서 이대로 가면, 총선때 투표율 2-30대는 남성은 급감할꺼라고 봅니다.
자한당찍지는 않을테니까.

20는 모르겠지만.

30대는 좀 애매해서 그런거 같아요.


20대 청년들이 열받아하는건 일정부분 이해해요.

30대는 이해 안되요.
까놓고 30대까지는 남아선호사상의 마지막 세대이고.
직장 생활해보신 분이라면 충분히 지금 상황을 이해할수 있으리라 보거든요.

물론 저도 30대후반이라 이해는 되요.
왜 지금 이런 상황인건지.

남성들이 인지하지 못한 성희롱성 발언도 많이 들었을것이며.
진급 불이익도 어느정도는 이해되며.
경력 단절은 100퍼센트 이해되며.

뭐 제 생각은 그렇습니다.
메갈빠는놈이라고 하시면 그렇게 생각하셔도 되지만.

메갈빠는 당 지지철회한놈입니다.

전 40대미만은 남아선호사상의 혜택 딱히 본세대라고 생각안하는데요.
오히려 대학생시절로 따지면, imf이후 세대잖아요.
딱히 무슨 남자라고 가정에서 혜택 받으셨나요?
혹시 모르겠네요. 조부모하고 함께 사셨다면 그럴수도 있겠다 싶지만요.

오히려 군가산점폐지네 여성할당제네 
각종 여성우대정책 이런거 직격탄 다맞은 첫세대같은데요.

남녀 성비를 한번 보시면 아실겁니다.

출생 성비에서 통상 103~107 사이를 ‘정상 범위’라고 말한다. 여아 100명당 남아 비율은 자연발생적으로 남아 출생이 좀 더 많다. 한국은 1980년대 초반 107 안팎을 유지하다가 1986년 111.7로 올라섰다. 태아 성감별이 가능해지면서 남아 성비가 높아졌다. 1990년에 116.5로 역대 최고를 기록하고 2000년까지 대체로 110대를 맴돌았다. 1990년대 남초 현상은 1980년대 말부터 시작된 ‘둘만 낳아 잘 기르자’ 운동이 큰 영향을 미친 것으로 분석된다. 아들이 집안을 잇는다는 인식이 강한 상태에서 산아제한을 하자 남아에 대한 선호가 커졌다. 이후 2000년대 들어 2001년 109.1, 2003년 108.7, 2005년 107.8로 점차 하향 곡선을 그리다가 2007년 106.2로 처음 ‘정상 범위’에 진입했다. 2013년 현재 출생 성비는 105.3으로 통계 작성 이후 최저치를 기록한다.



http://magazine.hankyung.com/business/apps/news?popup=0&nid=01&c1=1&nkey=2014123000996000111&mode=sub_view

남성 성비하고 양성평등하고 무슨 상관이 있나요?
남아 선호하니까 남자들이 더 편한 삶을 살았나요?
오히려 결혼할때 각종 부담이란 부담은 다 짊어진 세대 아닌가요?
20대는 아직 겪어보지도 않은 것들 다겪은 세대인데...
심지어 결혼도 남자가 더 많아서 구조적으로 더 분리하죠.
매매혼이라고 여자들이 욕하는 결혼도 지금 30대들이 먼저 겪었잖아요.

오히려 지금 20대애들은 양성평등 개념이라도 있어서,
남자라는 의무감에 하는 것들이 덜 할꺼에요. 피해의식도 팽배하고,
근데, 30대는 그냥 그런 의식조차 없이
남자니까 당연스럽게 받아드린 세대 아닌가요.

우선 이것부터 이해해야합니다.

능력도 없는데 여성이라고 최소 몇명 진급시켜야한다.
이건 잘못되었다.

네, 잘못됐죠.
능력이 없는데 왜 여자라고 진급시켜줍니까?


근데 한발짝 더 나아가서 생각을 해보세요.
왜 저렇게까지 할까?

여성의 진급은 당연히 안되야하는것 이라는 생각이 깨지기전까진.
저렇게 해야해요.

안그럼 쭈욱 불리할거예요.
당연시 되는 사회가 된다면.
저 정책은 사라질겁니다.

그리고 군가산점제에 대해선.
저도 군필이기때문에 당연히 열받습니다.
다시 돌려놔야한다고 생각해요.


남녀성비하고 남녀선호사상하고 상관이 없나요??

30대 여성이 그래 성희롱 발언 들었다 치자 근데 그게 20 30대 남성에게 역차별을 시전할만한 사유가 되나요? 그놈의 성희롱 발언도 주범은 나이 지긋한 꼰데들일건데? 남성은 가만히 있어서 그렇지 남자들도 성희롱 발언 많이 듣고 자랍니다. 그냥 남자들이 마음이 넓어서 우스게로 듣고 넘기는거죠.

논쟁하면 끝없겠네요.

그럼 교사들이 여초현상이 심한데, 왜 남성할당제 안합니까?
뷔페니즘이라는 말 왜 나와요?

그리고 임원급이면 최소한 4-50대일텐데.
남녀 평균 직장근속년수 따져보시면 되지않을까요?
4-50대 이상이야, 주부들이 존재하던 세대잖아요.
근데, 왜 그런 분들 진급통계를 가지고 따져요?

지금도 서울시만 봐도, 절반이 여성공무원이어서
여성공무원도 숙직서라고 하니까,
위험하다고 반발하고 난리인데..
이런 사람들이 어떻게 남성보다
더 인사고과 높으면 그것도 이상한거 아닌가요?

한번 생긴 여성우대정책이 사라진다구요?
전세계 다 찾아보세요.
그런 경우가 있나요?

여초현상이 심해서 남성할당제해야되는 교사조차
여성할당제가 안없어지는데..그게 말이나 되는지..

그리고 덧글달지 마시길.
서로 시간낭비만 될 것 같네요.
(적고 보니 말이 과격해서 수정합니다.)

여성들이 위험하다 어쩌고저쩌고 하잖아요.

여성들의 지위가 올라가면.
여성들끼리 저 헛소릴 할수 있을까요?


세계적인 추세는 양성평등이예요.

양성평등하자고 하는게 아니라.
당장 내가 피해보니까 싫어.


라고 하시는걸로 보입니다.

남성에게 기회적 차별을 제공하는게 어떻게 양성평등이냐구요.

한마디만 더 합니다.

양성평등하자고 하는게 아니라.
당장 내가 피해보니까 싫어.

이렇게 생각하셔도 되는데,
이게 나쁘다고 생각하는 사고가 더 문제같네요.

인생 2번 사세요?
그리고 30대이신것 같은데,
사회에서 남자라고 더 우대받으신 기억 있으세요?
아니면 노예근성이라고 있으신가요?
성희롱같은 농담 평소에 자주하세요?
일관된 정황과 증거만으로 범죄자가 된다는게 당연한건가요?

본인 인생인데, 어떻게 이렇게 남에게 맡기는 걸 당연시 생각하세요?
아무런 혜택도 받은게 없고 오히려
남자라는 이유로 국가에서 사회에서 더 많은 책임을 떠넘기는데,
이게 당연한 건가요?

본인 인생인데, 피해보면 아무렇지도 않으세요?
만약 그런 성인이시더라도,
남에게 그런 가치관이나 잣대를 강요하지는 마세요.

그리고 차단하겠습니다.
입씨름만 할것 같아서 피곤해요.

2020년 5월까지는 바른 방향으로 돌아가리라 생각합니다
반-혐오
그때까지 메갈이 사고를 안칠리가 없죠
일베는 자금줄 좀 털려야 쓰겠고

직접적으로  해당되는  계층이  공공기관  수험자 들이긴 하죠  나머지야  여자는 서무 한 두명 볼 얘들이고  그래도  직접 피부로 느끼는 연령대하고  상관없는 연령대 하고  느낌이 틀리긴 하죠  다만 연윤있는 있는 입장에서는  여자들은 돈받고 조작질을  안한다고  생각하는 그게  순진해  보인다는 것 일뿐

남녀싸움

인생 낭비,,,,,,

어차피 내딸, 내마누라면
지 아들되면  싹 바뀜

여성이 혜택받으면 그게 다 내 가정혜택임,
개별적으로 볼이유가,,,

암튼 워마드메갈 이런 철없는 애들이나 일베나
쌍이니

노우노우 요즘처럼 결혼 안하는 사회에서 20~30대 입장에서 내 혜택이 될 확률은 낮음

양성평등은 좋지만 장애인은 가산점 0.5점 여자라고 가산점 3점주는 기관도 있던데요. 여자소방관들은 호수도 못들고 여자경찰관들은 SNS관리 잘하면 특진하는 세상임

본문 안읽으심?

저도 그건 싫음.

읽었는데 저런 상황에서 똑같은 임금 받는게 평등한건가요?

보고있자니 메갈리안 몇명 있는 거 같네요.

보고 있자니 윗분은 일베같음

기울어진 운동장 드립치는거 보면 메갈이죠 반면에 내가 일베라는 근거는 없을건데?

사고능력이 없으신 거 같으니 설명해드리죠. 정부에서 여성채용우수기업에 혜택을 제공하는 의도가 무엇일까요? 당연히 여성을 우대해서 채용하라는 의도입니다. 한쪽 성별을 우대해서 채용하는건 채용상의 성 차별이죠.  이걸 양성평등이라고 우기면 메갈이라고 불릴만 하죠.

하아...사고능력 없는 제가 님의 의견에 대해서 그냥 아무 이유없이 비웃겠습니다.ㅎㅎ

기울어진 운동장이니 평등하게 고치자가 아니고 반대로가자

여성차별세상이니 남성을차별해서 균형을맞추자

이거 메갈 핵심논리 아닌가요?

대표적인게 미러링이고요 ㅋ

기울어졌으니 평등하게 가려면 살짝은 움직여야죠.

한군데 치우쳐져 있는것도 사실이긴하잖아요.


남녀 입장차에서 생각을 하지마시고.
인간적인 측면에서 생각해봐야하는거라고 봐요.


물론 너무 급진적이라 반감이 있는거라고 생각해요.

20대의 문제는 기우러진 운동장이 수직 운동장이 되서 완벽하게 여성이 상위인 상태기에 문제입니다.

꽃뱀 문제라던가.
성 무고죄 같은거야 당연히 잘못됐죠.

근데 그걸 한 냔이 잘못된거지.
일반 여성들이 문제있는건 아니거든요.


여성이 상위인 상태인게 무엇이 있을까요?

데이트비용 관련한 문제 정도 생각나네요.