잡지사 수습 5개월차인데 퇴사 고민 중입니다.

현재 예술계열 잡지사에서 일하고 있는데 퇴사을 심각하게 고민 중입니다.

1) 110페이지의 월간지를 만드는데 기자가 저 포함 2명입니다. (2명 다 경력이 6개월 미만이고요) 

2) 광고 홍보 마케팅 전담 직원이 없고 기자들이 마케팅 홍보도 함께 맡고 있습니다. 

3) 잡지가 나올 경우 직원들이 사무실에서 직접 발송작업 진행합니다. 

4) 기자들이 직접 업체에 연락해 광고를 받아와 기사도 작성합니다. (보통 광고 없으면 기사 작성이 어럽고 취재에 제약이 있습니다.) 

5) 편집장이 없고 원래는 대표가 그 업무를 하기로 했는데 실질적으로는 기자 2명이 나누어 하고 있습니다. 

특히 편집장 없이 기자 2명이서 잡지가 나오고 있는지 반년이 됐는데 인원이 충원된 분위기는 전혀 보이지 않습니다. 기자 2명을 제외하면 회사 직원이라고는 공연기획쪽 2명 밖에 없고요. 일이 힘들거나 보수가 상당히 짜거나(연봉 1900 수습기준) 이런 이유보다는 회사와 제 미래가 보이질 않아서 퇴사를 진지하게 생각하고 있습니다. 혹여나 수습 6개월을 다 채우지 않고 퇴사하더라도 문제는 없을까요? 그리고 6개월 미만의 직장 기간은 추후 이력서 제출시 어떻게 표시하는게 좋을까요? 여러가지로 많이 고민이 되네요. 조언 부탁드립니다. 감사합니다.