폭행사건 피해자입니다 문의드려요

http://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=538&ccfNo=1&cciNo=1&cnpClsNo=3
폭행죄ㆍ상해죄에 대한 형사절차 및 민사절차

합의 및 공탁
 합의
 형사사건 처리과정에서 검사나 판사는 피의자나 피고인에게 합의를 권유하고 또 합의를 하면 이를 참작하여 가벼운 처분이나 판결을 하는 것이 관례입니다(검찰청 온라인 민원실 > 민원안내 > 사건처리절차안내 참조).
 공탁
 형사사건 피해자의 과다한 요구 또는 가해자의 자력의 부족 등으로 피해자가 제시하는 보상을 해줄 수 없어 합의가 되지 않을 경우에 가해자 나름대로 성의표시를 하여 가벼운 처벌을 받을 수 있는 근거로 삼고자 할 때 공탁을 하게 됩니다(검찰청 온라인 민원실 > 민원안내 > 사건처리절차안내 참조).

민사절차

민사조정
 민사조정은 법관이나 법원에 설치된 조정위원회가 분쟁 당사자의 주장을 듣고 관련 자료 등 여러 사항을 검토하여 당사자들의 합의를 주선함으로써 조정을 하는 제도로 분쟁을 간편하고 신속하게 해결할 수 있습니다(「민사조정법」 제1조).
 민사조정은 조정신청을 하면 즉시 조정기일이 정해져서, 한 번의 조정기일에 조정이 끝나는 것이 대부분이며, 소송비용이 정식재판에 따른 소송절차에 비해 적게 듭니다.
소액사건심판
 소액사건심판은 분쟁금액이 2천만원 미만인 민사사건을 신속하게 처리하기 위해 재판절차를 모두 밟지 않는 간이절차 방식의 소송입니다(「소액사건심판법」 제1조).
민사상 손해배상청구소송
 합의나 조정, 배상명령 등의 방법으로도 피해를 구제받지 못한 소비자는 최종적으로 민사소송을 제기함으로서 분쟁을 해결할 수 있습니다.
 민사소송의 결과, 판결이 확정되면 판결 내용에 따른 조치를 이행해야 합니다.


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피해보상을 어느 정도 예상하시는지요?

우선 상대방에게 합의할 절박함이 없고 피해보상에 쓸 액수보다 적게 경찰에 제공하여 사건을 무마시킨다면. 그리고 무마가 안 되어 기소가 되어도 벌금에 그친다면 글쓴 분에게는 한 푼도 안 줘도 됩니다. 그 사장의 전과가 이미 많아 보이고 경찰 그리고 지역 검찰과도 끈끈한 관계가 형성되어 있다면, 그냥 검찰에 가서 제대로 수사해 달라고 하고 언론에도 알려 악덕 기업주임을 밝혀야 합니다만... 주변에 그 정도 또는 이상의 피해를 참고 근무하는 분들이 꽤 되는지요?

만약합의하게 되면 150예상하고요.

저이외에도 여러명 실생활에서 폭행을 당했습니다 (이건 검찰에 말안함)

합의를 안하게 되면 민사로 가려고 하는데 어떤가요

검찰에 말 했어야 하구요. 검찰도 같은 편이라 생각해서 계속 녹음 등 자료를 확보해야 합니다.

회사를 그만 둘 생각이면 더 공격적으로 나가시고 아니라면 150은 포기하세요

진단서 끊었으면 상해네요
상해는 합의 해도 형사처벌 받습니다

고소 하셨다니깐 일단 기다리고 계시면 사건 검찰로 넘어갈겁니다
검찰로 넘어가면 형사조정(합의) 연락이 올거에요 여기서 합의 보시면 되는데
사장쪽에서 아마 터무니 없는 금액을 제시할수도 있습니다 (병원비랑 차비정도...)

여기서 중요한데 합의를 안봐주시고 처벌을 원한다고 하면
폭행정도를 봤을때 약식기소로 넘어가 벌금형 거의 90%이상입니다
만약 사장이 변호사 고용해서 자기한테 유리한 증언만 내세우면 단순폭행으로 넘어갈수도 있구요

민사까지 가시게 되면 시간이며 비용(인지대, 수수료 등) 골치 아픕니다

제가 볼때는 이정도로 150은 무리인것 같고 왠만하면 형사조정에서 합의 보시는게 좋을겁니다